「私たちは社会のひとびとになくてはならない存在でありたい。」

シントウの事業精神

一、私たちは社会のひとびとになくてはならない存在でありたい。

一、私たちは会社を通じて社会に奉仕をし会社を伸ばして豊かな暮らしを目指したい。

一、私たちはギブアンドテイクの精神を守りたい。

一、私たちはNO1企業を目指したい。

我々新東グループは皆様に支えられているのだという思いを持ち活動しています。
創業者である取締役会長 新田實の精神・考え方である「ギブアンドテイク、人のために役立つこと」「三方善し当社も仕入先からも売上先からも感謝をされる商いをすること」「やるという精神、諦めずに、妥協せずに何とかすること。」の三つである。これらの精神・考え方を経営理念にしております。

私たちはまずお客さまに喜ばれることに最善を尽くしたいと思います。
「創業者新田實」は新東運輸を創業するにあたり、まず生きることを目的として始めたと思います。
だれでも今日生きるため食べるために働くのだと思います。但し当初の目的はそうであっても事業を続けていくためにはただそれだけでは続けてもいけず発展も出来ないと思います。「創業者新田實」は自分だけのことだけでなく周りにいるすべての人に役立つことを考え行動を起こしてきました。それが人の役に立つことギブアンドテイクだと思います。

「創業者新田實」は皆様から頼まれたことは全身全霊をかけ叶うように行動しました。とにかく人の面倒をみる人です。その行動が皆様から支持され新東グループが信用を得発展してきた大きな要素だと思います。また商売に関してしっかりとしたポリシーを持っています。自分だけ儲かればよいと言う考えを持たずに両者から喜ばれる商売を心掛けています。情報を多方面から集め、いつ役に立つかわからないことでもいつかのために集めておき、それをうまく利用してきました。
仕入先からも喜ばれ売上先からも喜ばれる、そして当社も良い状態でいられることをいつも考えています。
我々商社はいかに有益な情報を多く集めるかが肝心だと思います。その為には人脈を多く創り信用を得て確かな有益な情報を集め活用することだと思います。 それから、「創業者新田實」は諦めずに前へ進むこと妥協せずに何とかすることをしてきました。自分が納得できないことはYESと言わなかったのです。
時には波紋を出すときもありましたが諦めずに何とかする精神は事をやり遂げる原動力になってきました。私たちも諦めずに妥協せずに何とかする精神を持ち続けて頑張って行きたいと思います。

最後に社員に対して会社設立から言い続けていること「石巻で一番の給料を払える会社にしたい。」と言いつづけています。社員は家族の一員と考え何をするのにも一緒、団体行動を義務付けております。一部の人だけが徳をするようなことを嫌っております。またグループ会社は現在三社になっていますが、今でもグループ一つと考えています。運輸・総業・保険皆で目標に向かうことを行なっています。会社が利益を出したら社員皆で分配したいという考えを持っていますし、そのようにしてきました。

これからの新東グループは以上のような創業者新田實の精神に則り、地域になくてはならない存在として発展していきたいと思います。私たちの会社が考える地域貢献とは売上を上げ利益を出し税金を支払い、地元から社員を雇用することそして会社が継続され成長することだと思います。
売上を上げることは地域経済の活性化になり利益を出すことは社員はもちろんのこと関係者に富を与えることになります。そして税金の支払は日本国民としての義務であり、また地域への公共投資として我々市民に還元されます。地元での雇用は会社としての義務であり地域活性化に貢献することであり、人々が地元で楽しく生活していくための糧であると思います。最後に会社が永く継続され成長することが一番である。

今後も以上のような精神をスタンスとして、新東グループにかかわるすべての人にとって良い状態になれるように成長し続けていきます。